Из-за новогодних праздников выплату декабрьской зарплаты обычно приходится переносить на последние числа декабря. Но, если выдать зарплату слишком рано или слишком поздно, то можно нарушить законодательно установленные сроки выплат работникам. За это компанию могут оштрафовать на сумму до 50000 руб.
Поэтому, если срок выплаты зарплаты в вашей компании за вторую половину месяца попадает на даты с 1 по 8 число, выплачивайте зарплату за декабрь 2022 года 30 декабря (ч. 8 ст. 136 ТК).
А если срок выплаты зарплаты установлен на период с 9 по 15 число, не следует выдавать декабрьскую зарплату заранее. Иначе до аванса за январь пройдет больше половины месяца и компанию могут оштрафовать.
