Налоги для IT-компаний в 2023-2024 году

Налоги для IT-компаний в 2023-2024 году

Зимой 2020 года произошло сильное разделение Европы и России по всем аспектам. Россию отключили от банковской системы SWIFT, большинство зарубежных инвест-проектов было вывезено из страны, оплачивать зарплаты сотрудникам IT-компаний стало проблематично. 

Последние в большом количестве менее, чем за полгода, постарались вывезти из России активы и персонал. Страны релокейта выбирались очень тщательно после анализа визовых и налоговых возможностей. 

Однако, не все вопросы были урегулированы релокейтом, и с 2022 года биржа труда запружена специалистами IT-сферы в поисках работы в России.

Мы готовы помочь по любому вопросу!
Обращайтесь!

Для таких сотрудников государство регулярно принимает все новые пакеты мер поддержки, ослабляя налоговое, пенсионно-страховое и даже ипотечное бремя.

За 2023 год уже несколько раз правился корректировался перечень видов экономической деятельности IT-компаний с правом на налоговые льготы. Приказом Минцифры от 14 мая 2023 года №449 утвержден окончательный перечень таких кодов ОКВЭД. На льготы на сегодняшний день могут рассчитывать юридические лица с прописанными кодами ОКВЭД 62.01, 62.02, 62.02.1, 62.02.4, 62.03.13, 62.09, 62.11.1. 

Виды деятельности с кодами ОКВЭД 58.12 «Издание адресных справочников и списков адресатов» и 63.91 «Деятельность информационных агентств» смогут теперь претендовать на налоговые послабления, только если в отчетном квартале успеют зафиксировать себе как дополнительный вид деятельности 1 из указанных выше кодов группы 62.

Налоги для IT-компаний.jpg

Полные требования к IT-компаниям для получения льгот

Помимо соответствия кода ОКВЭД к IT-компаниям предъявляется еще всего 2 требования:

  1. госаккредитация,
  2. доходы от профильной деятельности – не менее 70% общей выручки.

В 2022 году требования были строже, но государство идет навстречу бизнесу и упрощает спорные моменты. Так, ранее надо было:

  • подтвердить доходов от профильной деятельности не менее 90%, 
  • среднесписочную численности сотрудников не менее 7 человек, 
  • а общегодовой доход не менее 1 млн. 

Эти требования были упразднены в большей степени по причине формирования существенной части IT-отрасли так называемыми стартапами.

Получить аккредитацию Минцифры и вступить в правительственные реестры несложно. Достаточно иметь кабинет на Госуслугах, и выполнять поставленные требования.

Однако упрощение требований к IT-сфере не значит, что сегодня любой самозанятый аутсорсер может претендовать на налоговые послабления и прочую поддержку со стороны государства. Основных требований немного, но всем упомянутым выше соответствовать надо.

Какие льготы?

На какие же льготы может рассчитывать IT-компания в России сегодня? Льготы для IT.png

Во-первых, это ставки налогов:

  • налог на прибыль – не 20%, а 3%,
  • пенсионные + страховые + медицинские сборы – не 30%, а 7,6%.

Но это не все преимущества, которые получает аккредитованная IT-компания. Такие компании:

  • не являются плательщиками НДС,
  • налог на имущество у них упраздняется,
  • государство регулярно предоставляет гранты и субсидии,
  • их сотрудники пользуются льготной ипотекой,
  • в армию официально трудоустроенных по трудовому договору работников призвать не могут.

Такие меры поддержки не могут не стимулировать развитие отечественной индустрии информационных технологий. Все больше молодых людей предпочитает официальное трудоустройство в российской IT-компании с ее соцпакетом зарубежным проектам с их рисками замораживания счетов и зачастую непростыми криптовалютными зарплатными схемами. Кроме того, основательная часть российских айтишников с весны 2023 года стала возвращаться с релокейта домой.

Мы всегда готовы помочь любой информационной и бухгалтерской поддержкой. В нашем штате квалифицированные юристы, финансисты и специалисты по обеспечению безопасности бизнеса. Можем помочь как по любому частному вопросу, так и по полному администрированию компании под ключ.

Дата публикации: 04.11.2023
Возврат к списку
Получите коммерческое предложение прямо сейчас!
Форма собственности
Количество сотрудников
-
+
Введите ваш номер телефона
Отправить